Työnohjaus

vahvistaa hyvinvointia ja vaikuttavuutta tukemalla yksilöä tai työyhteisöä.

selkeyttä, työiloa ja tasapainoa…

Kiire, muutokset ja monimuotoiset tiimit ovat osa tämän päivän työelämää. Henkisesti kuormittavissa tehtävissä on tärkeää pysähtyä välillä reflektoimaan ja jäsentämään omia ajatuksia tai työtilanteita. Ammattilaisen sparraamana arjen haasteet muuttuvat oivalluksiksi ja toimiviksi ratkaisuiksi. Työnohjauksen eri muodot tarjoavat tukea yksilöille, tiimeille ja työyhteisölle. Kysy rohkeasti lisää!

Yksilötyönohjaus

auttaa löytämään selkeyttä, suuntaa ja voimavaroja omaan tekemiseen. Tavoitteellinen ja luottamuksellinen prosessi tukee ammatillista kehittymistä ja vahvistaa työhyvinvointia.

Ryhmätyönohjaus

tarjoaa turvallisen ja tavoitteellisen tilan, jossa tarkastellaan yhdessä työn kokemuksia, haasteita ja onnistumisia. Vahvistaa vuorovaikutusta, yhteisiä arvoja ja oppimista toisilta, lisäten ymmärrystä ja sujuvuutta arjen yhteistyöhön.

Työyhteisön työnohjaus

toteutetaan koko työyhteisölle pienemmissä ryhmissä. Usein mukaan otetaan esimerkiksi aluksi ja lopuksi esihenkilö, joka parantaa läpinäkyvyyttä ja yhteisymmärrystä.

Vertaisryhmätyönohjaus

kokoaa eri alojen ammattilaiset (esim. opettajat, yrittäjät) jakamaan kokemuksia, oppimaan, peilaamaan ajatuksia ja saamaan tukea samantyyppisessä tilanteessa työskenteleviltä.

“Työnohjaus on työhön, työyhteisöön ja toimintaympäristöön sekä johtamiseen liittyvien kysymysten, kokemusten ja tunteiden tarkastelua ja jäsentämistä koulutetun työnohjaajan avulla. Tavoitteena on lisätä ymmärrystä työstä ja toimintatavoista, vahvistaa ammatti-identiteettiä sekä kehittää työyhteisön vuorovaikutusta ja hyvinvointia.”

-Suomen työnohjaajat ry

  • ”Olen kokenut Valtterin työnohjauksen itselleni hyväksi! Valtteri on ammattitaitoinen työnohjaaja, jolla on hyvä käsitys myös pastorin työstä. Olen saanut varmuutta työni suunnitteluun ja järjestämiseen vähemmän kuormittavaksi. Valtterin ohjauksessa olen alkanut myös päästä paremmin jäljille itsestäni, siitä mistä voimaudun ja mistä kuormitun. Suosittelen lämpimästi!”
    Ville Kalaniemi
    Pastori Kairatemppeli, Rovaniemi
  • ”Työnohjauksen tuki on ollut todella suuri. Työyhteisö tarvitsee muutokseen paikan missä voi avoimesti ja johdetusti puhua mieltä painavista tai pelottavista asioista. Palaute työtekijöiltä on ollut samansuuntaista ja selkeä muutosvastarinta on ollut pientä työnohjauksen ansiosta.”
    Anita Mutila
    Toiminnanjohtaja Nurmikoti
  • ”Työnohjausprosessi auttoi tunnistamaan omia vahvuuksiani ja kehittämiskohteitani, sekä löytämään uusia ratkaisuja työn sujuvuuden parantamiseksi. Valtteri nosti esiin asioita ja kysymyksiä, jotka auttoivat minua ymmärtämään ongelmia paremmin ja ottamaan askeleita ohjatakseni prosessiani tehokkaampaan suuntaan.”
    Sayed Tenkanen
    Senior Project Manager Technology & Software company