”Työnohjauksen tuki on ollut todella suuri. Työyhteisö tarvitsee muutokseen paikan missä voi avoimesti ja johdetusti puhua mieltä painavista tai pelottavista asioista. Palaute työtekijöiltä on ollut samansuuntaista ja selkeä muutosvastarinta on ollut pientä työnohjauksen ansiosta.”