Olet enemmän kuin uskot – potentiaalisi odottaa käyttöönottamista!
Kuulin joitakin vuosia sitten yllättävän faktan: yksi hevonen voi tuottaa jopa 2,5 hevosvoimaa. Tämä sai minut pysähtymään. Jos hevonen pystyy ylittämään odotetun kapasiteettinsa, kuinka paljon meidänkin potentiaalia jää käyttämättä – erityisesti elämän tärkeillä alueilla?
Käytämme vain murto-osan kyvyistämme
Erään tutkimuksen mukaan suuri osa suomalaisista työntekijöistä käyttää vain noin 40 % omasta kapasiteetistaan työelämässä. Mieti hetki – kuinka paljon sinä käytät omasta potentiaalistasi? Entä mitä kaikkea voisi tapahtua, jos saisit käyttöön edes 20 % lisää?
Monet meistä elävät kuin tuo hevonen – vahvoina, mutta rajoitettuina. Tai kuin se kuuluisa elefantti, joka ei enää edes yritä irrottautua tolppaan sidotusta ketjusta, koska se on oppinut uskomaan, ettei pysty.
Mikä meitä rajoittaa?
Usein kyse ei ole taidoista tai kapasiteetista, vaan mielen esteistä:
- Pelot: epäonnistumisen pelko, arvostelun pelko, muutoksen pelko.
- Ajatusmallit: ”En ole tarpeeksi hyvä”, ”Tämä on liian vaikeaa”, ”Ei minusta ole siihen.”
- Tyytyminen: kun nykytila tuntuu riittävän turvalliselta, vaikka se ei enää palvele kasvua.
Nämä sisäiset esteet pitävät meidät mukavuusalueella – mutta samalla ne estävät meitä näkemästä, mihin kaikkeen oikeasti kykenemme.
Coaching voi avata lukkoja
Työnohjaus tai henkilökohtainen valmennus voi auttaa sinua tunnistamaan ja purkamaan näitä esteitä. Kun pelot kohdataan, ajatusmalleja haastetaan ja uutta näkökulmaa saadaan, alkaa tapahtua jotakin merkittävää: lisää potentiaalia vapautuu.
Se tunne, kun huomaat pystyväsi johonkin, mitä et ennen uskonut mahdolliseksi – se on voimaannuttavaa. Se ruokkii elinvoimaa, motivaatiota ja halua kehittyä edelleen.
Potentiaalin vapauttaminen ei ole taikatemppu – se on prosessi
Kyse ei ole siitä, että yhdessä yössä muuttuisimme superihmisiksi. Kyse on uudelleenoppimisesta. Aivomme tarvitsevat aikaa ja toistoa, jotta vanhat polut korvautuvat uusilla. Mutta kun suunta on oikea, jokainen askel vie lähemmäs täyttä potentiaalia.
Valtteri Tuokkola, Raising Potential Työnohjaus
Kiitos lukemisesta! Mitä ajatuksia tämä artikkeli herättää sinussa? Arvostan kommentteja ja palautteita! Tutustu nettisivuihini, josta löytyy lisää artikkeleita samantyyppisistä aiheista. Jos kaipaat tukea potentiaalisi maksimointiin työssäsi tai elämässäsi, ota rohkeasti yhteyttä ilmaista kartoituskeskustelua varten.
